BOEKHOUDING
28 september 2026
9 min leestijd
Het urencriterium voor zzp’ers is in 2026 nog steeds 1.225 uur per kalenderjaar. Niet alleen je betaalde klanturen tellen mee. Ook tijd voor offertes, administratie, acquisitie en je zakelijke website kan meetellen, zolang je de uren werkelijk aan je onderneming besteedt en aannemelijk kunt maken.
De grens is belangrijk voor onder meer de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Maar 1.225 uur halen maakt je niet automatisch ondernemer voor de inkomstenbelasting. Andersom betekent het missen van de grens ook niet dat je omzet of zakelijke kosten verdwijnen. In dit artikel lees je hoe de regels werken en hoe je een bruikbare urenregistratie opzet.
Wat is het urencriterium voor zzp’ers?
Het urencriterium is een voorwaarde voor bepaalde onderdelen van de ondernemersaftrek. Je moet eerst ondernemer voor de inkomstenbelasting zijn. Daarna beoordeelt de Belastingdienst of je voldoende tijd aan je onderneming hebt besteed. Voor de gewone regeling gaat het om minimaal 1.225 uur in één kalenderjaar.
Reken je de norm uit over 52 weken, dan kom je uit op gemiddeld ongeveer 23,6 uur per week. Werk je met 45 actieve werkweken, dan is ongeveer 27,2 uur per week nodig. Dit zijn alleen planningsgemiddelden: de Belastingdienst beoordeelt het totaal over het kalenderjaar.
De twee voorwaarden van het urencriterium
1. Minimaal 1.225 uur aan je onderneming
Je besteedt in het kalenderjaar minimaal 1.225 uur aan het feitelijk drijven van je onderneming. Het gaat om werkelijk bestede tijd. Een hoog aantal uren zonder werkzaamheden, agenda-afspraken of andere onderbouwing is moeilijk aannemelijk te maken.
2. Meer tijd aan je bedrijf dan aan ander werk
Normaal gesproken moet je meer tijd aan je onderneming besteden dan aan andere werkzaamheden, bijvoorbeeld een baan in loondienst. Dit wordt ook wel het grotendeelscriterium genoemd. Was je in één van de vijf voorafgaande kalenderjaren geen ondernemer, dan hoef je meestal niet aan deze tweede voorwaarde te voldoen. De grens van 1.225 uur blijft wel bestaan.
Voor ondernemers die hun werk door zwangerschap onderbreken, kunnen de niet-gewerkte uren over in totaal zestien weken onder voorwaarden als gewerkte uren meetellen. Bij arbeidsongeschiktheid bestaat voor de speciale startersaftrek een verlaagd urencriterium van 800 uur.
Welke belastingvoordelen hangen er in 2026 vanaf?
Voldoe je aan de voorwaarden, dan kun je mogelijk gebruikmaken van de zelfstandigenaftrek. Die bedraagt in 2026 1.200 euro. Starters die ook aan de aanvullende voorwaarden voldoen, kunnen de zelfstandigenaftrek verhogen met 2.123 euro startersaftrek. De startersaftrek kan maximaal drie keer worden toegepast binnen de eerste vijf ondernemersjaren.
Voor onder meer de meewerkaftrek en de aftrek voor speur- en ontwikkelingswerk speelt het urencriterium eveneens een rol, naast andere voorwaarden. De mkb-winstvrijstelling werkt anders: daarvoor hoef je niet aan de urennorm te voldoen, maar je moet wel ondernemer voor de inkomstenbelasting zijn. In 2026 bedraagt deze vrijstelling 12,7 procent van de winst na ondernemersaftrek.
Welke uren tellen mee voor het urencriterium?
Alle uren die je daadwerkelijk voor je onderneming maakt, kunnen meetellen. Het onderscheid tussen declarabele en niet-declarabele tijd is voor deze beoordeling dus niet beslissend. De activiteit moet wel een zakelijk doel hebben en passen bij het opbouwen, uitvoeren of onderhouden van je onderneming.
Declarabele klanturen
De tijd waarin je opdrachten voor klanten uitvoert, telt mee. Denk aan adviesgesprekken, ontwerpwerk, behandelingen, montage, onderzoek of het schrijven van een rapport. Ook inhoudelijke voorbereiding en noodzakelijke nazorg voor een opdracht kunnen zakelijke uren zijn.
Administratie en facturatie
Uren voor je boekhouding, facturen, btw-aangifte, dossierbeheer en het ordenen van bonnen tellen mee. Noteer niet alleen dat je administratie hebt gedaan, maar ook wat je precies hebt verwerkt. Een omschrijving als facturen augustus controleren is sterker dan alleen administratie.
Offertes, acquisitie en netwerken
Tijd voor offertes, kennismakingsgesprekken, het benaderen van prospects en relevante netwerkbijeenkomsten kan meetellen. Ook een opdracht die je uiteindelijk niet krijgt, kan zakelijke tijd opleveren. Bewaar bijvoorbeeld de offerte, e-mailwisseling of afspraak in je agenda.
Marketing en je zakelijke website
Het schrijven van webteksten, actualiseren van je portfolio, maken van een nieuwsbrief en uitvoeren van een concrete marketingcampagne kan tot je ondernemingsuren behoren. Eindeloos door sociale media scrollen zonder aantoonbaar zakelijk doel hoort daar niet bij. Leg daarom vast aan welk resultaat je hebt gewerkt.
Zakelijke reistijd
Reistijd naar een klant, leverancier, zakelijke bijeenkomst of andere ondernemingsactiviteit kan meetellen. Noteer vertrekpunt, bestemming en het doel van de rit. Reistijd voor je baan in loondienst is geen tijd die je aan je onderneming besteedt.
Vakgerichte scholing en onderzoek
Een cursus, vakbeurs, webinar of inhoudelijk onderzoek kan meetellen wanneer het duidelijk samenhangt met je bestaande onderneming. Een opleiding voor een geheel nieuw beroep is niet zonder meer ondernemingswerk. Bewaar het programma en noteer waarom de activiteit relevant was voor je huidige diensten.
Voorbereidende uren vóór je start
Ook aantoonbare voorbereiding op je onderneming kan relevant zijn. Denk aan marktonderzoek, een ondernemingsplan, overleg met een adviseur of het opzetten van je website. Het moet wel duidelijk zijn dat je op dat moment daadwerkelijk van plan was een onderneming te starten.
Welke uren tellen meestal niet mee?
Privétijd, vakantie en gewone ziekte-uren zijn geen gewerkte ondernemingsuren. Alleen beschikbaar zijn zonder een concrete zakelijke activiteit is evenmin voldoende. Ook algemene persoonlijke ontwikkeling zonder duidelijke relatie met je bedrijf is lastig als ondernemingswerk te onderbouwen.
Wees terughoudend met extreem ruime schattingen. Drie uur noteren voor een korte e-mail of iedere avond algemene leestijd opvoeren kan je hele registratie minder geloofwaardig maken. Een realistische administratie bevat zowel lange als korte activiteiten en sluit aan op je agenda, opdrachten en communicatie.
Urencriterium als zzp’er naast loondienst
Heb je naast je bedrijf een baan, dan blijft de grens van 1.225 ondernemingsuren gelden. Daarnaast moet je normaal gesproken meer tijd aan je onderneming besteden dan aan je andere werkzaamheden. Voor iemand die in één van de vijf voorafgaande jaren geen ondernemer was, vervalt die tweede eis meestal.
Voorbeeld: je werkt 1.300 uur aan je onderneming en 1.500 uur in loondienst. Dan haal je wel 1.225 uur, maar niet de eis dat je meer tijd aan je onderneming besteedt. Val je onder de startersuitzondering, dan kan de uitkomst anders zijn. Controleer daarom beide voorwaarden afzonderlijk.
Het niet halen van het urencriterium betekent niet automatisch dat je geen ondernemer bent. Ondernemerschap wordt aan meer kenmerken beoordeeld. Je geeft je winst nog steeds aan en zakelijke kosten blijven onder de normale voorwaarden aftrekbaar. Alleen bepaalde ondernemersaftrekken kunnen vervallen.
Start je halverwege het jaar? De norm wordt niet lager
Een veelgemaakte denkfout is dat je 1.225 uur naar rato mag verlagen. Dat mag niet. Start je bijvoorbeeld op 1 juli, dan moet je in de resterende zes maanden nog steeds minimaal 1.225 uur aan je onderneming besteden om aan deze voorwaarde te voldoen.
Dat komt bij een start op 1 juli neer op ongeveer 47 uur per week tot het einde van het jaar. Voor veel parttime starters is dat niet realistisch. Richt je administratie daarom niet op het achteraf halen van een getal, maar op het correct vastleggen van de uren die je werkelijk maakt.
Zo maak je een goede urenregistratie voor zzp
De Belastingdienst verlangt dat je de bestede tijd aannemelijk kunt maken. Een urenstaat is daarvoor praktisch, zeker als die aansluit op andere gegevens in je administratie. Gebruik een spreadsheet, boekhoudpakket, agenda-app of urenregistratietool die je consequent kunt bijhouden.
Leg minimaal deze gegevens vast
Noteer per activiteit de datum, begin- en eindtijd of duur, categorie, klant of project en een concrete omschrijving. Splits directe klanttijd en indirecte ondernemingsuren. Zo zie je niet alleen je fiscale totaal, maar ook hoeveel tijd je werkelijk kunt factureren.
Werk je registratie regelmatig bij
Dagelijks of wekelijks registreren is betrouwbaarder dan in maart het hele vorige jaar reconstrueren. Plan bijvoorbeeld iedere vrijdag tien minuten om ontbrekende activiteiten aan te vullen en het weektotaal te controleren.
Koppel uren aan bewijsstukken
Laat je urenstaat aansluiten op agenda-afspraken, verzonden offertes, facturen, e-mails, kilometergegevens en bestanden waaraan je hebt gewerkt. Je hoeft niet bij iedere regel een bijlage te bewaren, maar de combinatie moet een logisch en controleerbaar verhaal vormen.
Voorbeeld van een weekregistratie
Stel dat je in één week 22 uur klantwerk uitvoert, 3 uur offertes maakt, 2 uur aan je administratie besteedt, 2 uur zakelijk reist en 1 uur je website bijwerkt. Dan registreer je 30 ondernemingsuren: 22 directe uren en 8 indirecte uren.
Zet bij iedere regel een korte omschrijving, zoals adviesrapport klant A, offerte project B of btw-administratie augustus. Noteer een netwerkgesprek alleen wanneer het werkelijk een zakelijk karakter had. Een duidelijke omschrijving helpt je later herinneren wat je hebt gedaan.
Wat gebeurt er als je de 1.225 uur niet haalt?
Haal je het urencriterium niet, dan kun je in 2026 geen zelfstandigenaftrek of gewone startersaftrek toepassen. Mogelijk voldoe je wel aan de voorwaarden voor andere regelingen. De mkb-winstvrijstelling is bijvoorbeeld niet afhankelijk van de 1.225-urengrens, maar wel van ondernemerschap voor de inkomstenbelasting.
Blijf je omzet, zakelijke kosten en uren dus correct administreren. Het heeft geen zin om achteraf uren toe te voegen die je niet hebt gemaakt. Twijfel je vlak voor de aangifte, laat dan beoordelen welke aftrekken wel en niet van toepassing zijn.
Vijf veelgemaakte fouten
Alleen betaalde uren registreren
Administratie, acquisitie, offertes en andere zakelijke werkzaamheden worden dan vergeten, terwijl deze tijd wel kan meetellen.
De 1.225 uur naar rato verlagen
Ook bij een start of stop gedurende het jaar blijft de volledige grens gelden.
De tweede voorwaarde vergeten
Wie daarnaast in loondienst werkt, moet ook controleren of meer tijd naar de onderneming ging, tenzij de startersuitzondering geldt.
Vage omschrijvingen gebruiken
Woorden als werk of marketing zeggen weinig. Schrijf op welke concrete activiteit je hebt uitgevoerd en voor welk project of doel.
Alles pas achteraf reconstrueren
Een registratie die regelmatig is bijgewerkt en aansluit op ander bewijs is overtuigender dan een globale jaarschatting.
Veelgestelde vragen over het urencriterium in 2026
Telt administratie mee voor het urencriterium?
Ja. Tijd voor je zakelijke administratie, facturatie en aangiften kan meetellen wanneer je deze werkzaamheden daadwerkelijk uitvoert en goed vastlegt.
Telt reistijd mee voor het urencriterium?
Zakelijke reistijd naar klanten, leveranciers en relevante bijeenkomsten kan meetellen. Leg de bestemming en zakelijke reden vast. Privéreizen en reistijd voor een baan in loondienst tellen niet als ondernemingsuren.
Is een urenregistratie verplicht voor zzp’ers?
Er is geen voorgeschreven app of vast sjabloon, maar je moet het aantal ondernemingsuren wel aannemelijk kunnen maken wanneer je een regeling gebruikt waarvoor het urencriterium geldt. Een consequente urenstaat met ondersteunend bewijs is daarvoor de veiligste aanpak.
Hoeveel uur per week is 1.225 uur?
Over 52 weken is dat gemiddeld ongeveer 23,6 uur per week. Bij 45 werkweken is het ongeveer 27,2 uur. De wettelijke toets kijkt naar het kalenderjaartotaal, niet naar een verplicht weekaantal.
Geldt het urencriterium ook voor de mkb-winstvrijstelling?
Nee. Voor de mkb-winstvrijstelling hoef je niet aan het urencriterium te voldoen. Je moet wel ondernemer voor de inkomstenbelasting zijn.
Begin vandaag met een controleerbare urenstaat
Een goede urenregistratie geeft meer dan alleen een fiscaal totaal. Je ziet hoeveel tijd naar klanten, administratie en acquisitie gaat en kunt je planning en tarieven daarop aanpassen. Houd de registratie eenvoudig, werk haar regelmatig bij en gebruik concrete omschrijvingen.
Twijfel je of bepaalde uren meetellen of welke aftrek in jouw situatie geldt? Laat je registratie vóór de aangifte controleren. Zo voorkom je dat je uren vergeet, maar ook dat je tijd opvoert die onvoldoende met je onderneming samenhangt.
Let op: fiscale regels en bedragen kunnen veranderen en persoonlijke omstandigheden kunnen tot een andere uitkomst leiden. Controleer bij belangrijke beslissingen altijd de actuele informatie van de Belastingdienst of vraag professioneel advies.
Vertel waar je nu tegenaan loopt. In een vrijblijvende kennismaking bekijken we welke aanpak bij jouw onderneming past.